منابع انساني با ارزش ترين سرمايه سازمان محسوب ميشود ، لذا با پيش بيني شرايط آينده سازمان ، با ارايه برنامه هاي بهبود براي تقويت عوامل پيش برنده و تضعيف عوامل بازدارنده ميتوان اين سرمايه را به مزيت رقابتي در مقابل رقبا تبديل نمود در اين کارگاه شما با اين عوامل آشنا ميگرديد.
مصاحبه اولين و مهمترين مرحله در انتخاب فرد شايسته متناسب با جايگاه شغلی می باشد بررسی رزومه از نظر زمانی ، عملکردی و ترکيبی به همراه در نظر...
ادامه...
معمولا تمامی سازمانها دارای دوره های آموزشی مختلف می باشند اما متاسفانه دوره ها بدون در نظر گرفتن توانمندی پرسنل و بدون هدف نهايي و بررسی...
ادامه...
رزومه نويسی برای افرادی که جويای کار مناسب می باشند به زبان فارسی و انگليسی اولين و مهمترين مرحله برای دعوت به مصاحبه می باشد اگر به دنبال...
ادامه...