منابع انسانی استعدادیابی و کوچینگ

یکی از نگرانی های رایج در بین مدیران امروز این است که سازمان خود را مبتنی بر دیتا پیاده سازی کنند. شاید بپرسید چرا؟ زیرا دقیقاً از طریق...

ایجاد فرهنگ استفاده از دیتا آسان نیست ، اما می توان آن را با اهداف کوچک و یکسری نیاز در سازمان خودتان شروع کنید:  این نیازها میتواند موارد...

هر روز شرکتهای بیشتری نیاز به تمرکز بر روابط داخلی ، ایجاد انگیزه ، رضایت و رفاه پرسنل را در ارتباط با محیط کار خود درک می کنند. اصطلاح...

بازخورد 360 درجه یک ارزیابی کمی و کیفی از شایستگی ها است که به عنوان مهارت ها ، رفتارها و نگرش های مورد نیاز برای یک موقعیت خاص احتیاج می باشد....