منابع انسانی استعدادیابی و کوچینگ

هر روز شرکتهای بیشتری نیاز به تمرکز بر روابط داخلی ، ایجاد انگیزه ، رضایت و رفاه پرسنل را در ارتباط با محیط کار خود درک می کنند. اصطلاح...

بازخورد 360 درجه یک ارزیابی کمی و کیفی از شایستگی ها است که به عنوان مهارت ها ، رفتارها و نگرش های مورد نیاز برای یک موقعیت خاص احتیاج می باشد....

دیتاهای به دست امده از یک سازمان متخصص در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی ، مسیر سازمانها برای دستیابی به تحول دیجیتال برای حال و آینده...

مراحل اولیه پیاده سازی علم دیتا در منابع انسانی را درک کنید! هدف از این دفترچه راهنمای مختصر ، آشکار ساختن پتانسیل عظیم هوش مصنوعی در یک...