اين گزارش به بررسی نکات مهمی که برای ايجاد انگيزه در فرد مهم می باشد می پردازد اين موارد در ارتباز با توصيف طبيعی فرد بوده که در زمان  محول نمودن وظايف و يا در ارتباط با افرادی که با اين فرد در يک تيم فعاليت می نمايند بايد مد نظر قرار داد.

دانلود گزارش نمونه

ارسال نظر
(بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد)
  • - نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
  • - لطفا دیدگاهتان تا حد امکان مربوط به مطلب باشد.
  • - لطفا فارسی بنویسید.
  • - میخواهید عکس خودتان کنار نظرتان باشد؟ به gravatar.com بروید و عکستان را اضافه کنید.
  • - نظرات شما بعد از تایید مدیریت منتشر خواهد شد